INFORME DE REUNIÓN CON FONAFE

Señores compañeros todos, alcanzo a ustedes algunos comentarios de la reunión sostenida con el señor Director Ejecutivo del Fonafe señor Daniel Vásquez Zambrano y el señor Gerente de Operaciones Mario Gonzales
Y de parte de la Federación Secretario General Nazario Arellano, Secretario de Defensa César Coaguila, secretario de Derechos Humanos Guillermo Barrueta, y secretario de Economía Jesús Rodríguez, acompañados del congresista de la Nación el Ing Guillermo Luizar.
Primeramente, se les hizo recuerdo sobre las reuniones anteriores que se tuvo con el señor Sifuentes y el compromiso de buena Fe y de palabra que se comprometía a que por este año se iba a exceptuar los topes salariales y que las empresas podían negociar bajo ese contexto.
Como ustedes comprenderán, se empezó a negociar bajo esa premisa de acuerdo, y que al personal que estaba con el límite de sus topes salariales, se les iba a dar el aumento como una bonificación y que en el transcurso de 60 días debería de pasar esa bonificación a formar parte de sus básicos.
Sin embargo a la fecha no hay resultado de dicho compromiso, ni mucho menos del bono único de productividad, que se nos dió el 2008 y que este año también se nos iba a entregar, pero que lo iban a considerar en el presupuesto del 2009, y que ya ha sido aprobado en directorio de Seal y presentado al fonafe para su aprobación en próxima reunión de directorio.

En la reunión, el señor Mario Gonzales indicó que no creía que ese haya sido el compromiso, porque la aprobación y desaprobación de las escalas salariales lo maneja el directorio del Fonafe, más no el directorio ejecutivo.
Sin embargo indicó que no estaba en agenda tratar dichos temas en directorio, pero, se comprometió a presentarlo en la agenda del directorio, que posiblemente se realice en el transcurso de la semana o la próxima semana, nos indicó que ellos tenían reunión de directorio cada 15 días.
Sobre las escalas salariales, estaban preparando una modificación de escalas y que probablemente en 1 ó 2 meses se debería de tener las nuevas escalas salariales y que se les iba a comunicar a las empresas para su aplicación.
También se le indicó que en la firma del convenio, la empresa consideraba gestionar ante el ente superior la aprobación de homologar a algunos trabajadores que se encontraban con sus básicos muy por debajo de los demás, y que para ello lo iba a considerar en la reformulación del  presupuesto del 2009, para que sea aprobado por el Fonafe y que efectivamente ha sido presupuestado.
En consecuencia estamos a la espera de la reunión de directorio, para que se nos alcance el resultado de dicha reunión y se les estará comunicando oficialmente al documento 085-2009 Sutseal.

Sin otro particular

Atte

César Coaguila Quispe
Secretario de Defensa de Luz Y Fuerza.