SE APRUEBAN FORMATOS DE DEMANDA LABORAL ANTE LOS JUZGADOS DE PAZ LETRADOS Y ANTE LOS JUZGADOS ESPECIALIZADOS CON COMPETENCIA EN MATERIALABORAL
Continuado con las labores previas a la implementación de la Nueva Ley Procesal de Trabajo, el Consejo Ejecutivo del Poder, mediante la R.A. Nº 198-2010-CE-PJ aprobó los Formatos de Demanda Laboral a presentar ante los Juzgados de Paz Letrados y Juzgados Especializados con competencia laboral.
El Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal de Trabajo dentro de las labores predeterminadas para la implementación de la ley en mención, elaboraron y evaluaron los formatos de demanda laboral para los Juzgados Especializados o Juzgados de Paz Letrados que tengan competencia en materia laboral para los casos de obligaciones de dar suma de dinero determinado por la cuantía demandada, los mismos que fueron elevados al Consejo Ejecutivo respectiva aprobación.
Se aprobaron dos tipos de formato, según cuantías: Juzgado de Paz Letrados hasta 50 U.R.P. (Unidades de Referencia Procesal), y para los Juzgados Especializados con competencia Laboral mas de 50 U.R.P. hasta 70 U.R.P.
Con estos formatos se busca finalmente lograr que aquellos que cuentan con menos recursos económicos puedan acceder directamente y agilizar el tramite de presentación de las demandas laborales por parte de los trabajadores en conflicto con sus empleadores, además de simplificar y estandarizar criterios y medios probatorios, concluyendo esto con un proceso judicial, más expeditivo.
Capacitación
De otro lado, se inició en la ciudad de Tana el curso de inducción dirigido a todo el personal administrativo y jurisdiccional que operará el nuevo modelo procesal. Con dicho propósito llegó a la ciudad heroica el Presidente del Equipo Técnico Juez Supremo Titular Jorge Alfredo Solís Espinoza.
A primeras horas de la mañana sostuvo una reunión con el Presidente del Distrito Judicial y los Jueces para hacer conocer la decisión del Consejo Ejecutivo en cuanto a la conversión de órganos jurisdiccionales, adecuación de infraestructua, movimiento de carga procesal y a las 10 de la mañana, inaugurará el curso de inducción con el personal administrativo y jurisdiccional , seleccionado para tal fin.
Entre los temas tratados en el curso estuvieron la Litigación Oral en materia laboral,  capacitación en temas de tecnología informática y manuales de usuario, y todos los temas relacionados con la propia ley Competencia, jurisdicción,  tipos de procesos   cautelares,  simulacro de audiencias, entre otros.

 PODER JUDICIAL APRUEBA CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY PROCESAL DEL TRABAJO PARA EL AÑO 2010
 Apuntando a la implementación progresiva de de la nueva Ley Procesal del Trabajo, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial ha decidido aprobar en algunos distritos judiciales, mediante la Resolución Administrativa Nº 232-2010-CE-PJ, publicada el día de hoy, un cronograma que busca conseguir tal objetivo. En este sentido, puede apreciarse que para este año la implementación de la mencionada Ley se realizará de la siguiente manera:

CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO
Distrito Judicial de Tacna
A partir del 15 de julio de 2010
Distrito judicial de Cañete
A partir del 16 de agosto de 2010
Distrito Judicial de La Libertad
A partir del 1 de setiembre de 2010
Distrito Judicial de Arequipa
A partir del 1 de octubre de 2010
Distrito judicial de Lambayeque
A partir del 2 de noviembre de 2010