AUDIENCIA PUBLICA
INICIATIVA LEGISLATIVA
“POR LA SOBERANÍA MARÍTIMO-PORTUARIA-ENERGÉTICA EN DEFENSA Y AFIRMACIÓN DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS ESTRATÉGICAS (PETROPERU, ENAPU, SEDAPAL, EPS, CORPAC, EMPRESAS ELÉCTRICAS ESTATALES)”
POR LA DEROGATORIA DEL INCONSTITUCIONAL D. LEG. Nº 1031
9 DE ABRIL DEL 2010
HORA: 9:00 A.M.
Lugar:
Hemiciclo Raúl Porras Barranechea - Congreso de la República
CONFERENCIA INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CON EL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS -SME 
Ciudad de México, 11-12 de marzo 2010
LLAMADO URGENTE A APOYAR CONVOCATORIA DEL ENCUENTRO SINDICAL DE “NUESTRA AMERICA”
¡FUERA LAS BASES MILITARES EXTRANJERAS!
PLAN ESTATÉGICO INSTITUCIONAL 2009 - 2012 DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA DEL PERU. (documentos) 
PLAN DE TRABAJO DE CADA SECRETARÍAS DEL CEN
Proyecto de Ley N° 3364/2009-IC de la Iniciativa Legislativa:
"Por la soberanía marítimo-portuaria-energética, en defensa y afirmación de las empresas publicas estratégicas (PETROPERU, ENAPU, SEDAPAL, EPS, CORPAC, eléctricas estatales), afirmándolas en su fortalecimiento para el desarrollo nacional descentralizado y estableciendo restricciones soberanas a la inversión chilena, por razones se defensa y seguridad nacional, en asuntos de infraestructura de puertos públicos y de aeropuertos fronterizos y en no exportar a Chile gas sino productos derivados transformados."
Audiencia Pública se realizará en la segunda quincena de enero 2010.
El JNE verificó 50,425 firmas válidas por Resolución N.° 708-2009 - JNE en la iniciativa legislativa promovida por la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú, FENTENAPU, FENTAP Y FENPETROL. 
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL REPONE EL PLIEGO POR RAMA
"Por estos fundamentos, el Tribunal Constitucional, con la autoridad que le confiere la Constitución Política del Perú
HA RESUELTO
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Declarar FUNDADA la demanda porque se ha acreditado la vulneración del derecho de negociación colectiva del Sindicato demandante.
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Declarar INAPLICABLE a las partes del presente proceso la segunda oración del primer párrafo del artículo 45º del Decreto Supremo N.º 010-2003-TR, cuyo texto dispone que “A falta de acuerdo, la negociación se llevará a nivel de empresa”. (...)
"EL GAS DEBE SER GESTIONADO POR LA EMPRESA DE BANDERA: PETRO PERU"
Con una nunerosa participación de trabajadores de diversos sectores se desarrolló el día 8 de septiembre el FORO CIUDADANO: “SOBERANÍA ENERGETICA, GAS PARA LOS PERUANOS" , con este importante evento se inicia la movilización ciudadana por la renegociación de los lesivos contratos gasíferos.
Panelista: Nazario Arellano, Secretario General de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú
Informe de reunión con FONAFE: 19 de octubre proxima reunión.
El día lunes en la oficinas de FONAFE a horas 9 de la mañana nos constituimos en una reunión con el director ejecutivo de FONAFE el Dr. Jorge Villasante Aranibar
por la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú asistieron cc. Nazario Arellano Choque , Secretario General; Cesar Coaguila, Secretario de Defensa; Jesús Rodríguez Soto, Secretario de Economía. La agenda planteada por la Federación fue Proceso de Privatizaciones en Sector Eléctrico Nacional, Escalas Salariales y Bono de Productividad para los trabajadores del sector eléctrico, tercerización y Pliego por Rama de Actividad. Luego de un alturado intercambio de ideas, FONAFE manifestó que está tomando conocimiento y que los problemas planteados se solucionaran. Finalmente se acordó una próxima reunión del día lunes 19 de octubre a horas 18.00.
GAS DE CAMISEA: TODO SIGUE IGUAL.
El ex presidente de Petroperú, César Gutiérrez, indicó que los 150 mpcd sólo servirían para abastecer el Gasoducto Andino del Sur, que demanda el total del volumen negociado.”Se quedarían muchos pedidos por atender, principalmente en el sector industrial”, dijo.
“EL GAS NO SE DEBE EXPORTAR”
Entrevista a Carlos Herrera Descalzi por Carlos Noriega. Cortesía Diario La Primera.
Ministro de Energía y Minas durante el gobierno de transición de Valentín Paniagua y actual decano del Colegio de Ingenieros, Carlos Herrera, quien como ministro firmó los contratos de Camisea el año 2001, advierte que el país enfrenta serios problemas porque no hay gas suficiente para satisfacer la demanda interna, debido a su exportación a México. Herrera denuncia que los contratos originales fueron ilegalmente cambiados, para favorecer los intereses de las empresas que quieren exportar el gas de Camisea y señala que el Estado debería tomar el control del gas y prohibir su exportación. Leer mas...
Convenio Nº 135, Sobre representación de los Trabajadores
Convenio Nº 154, promoción de la Negociacion Colectiva
TESAURO OIT
Ley del derecho de los trabajadores que cesan a mantener su seguro de Vida Ley de Consolidación de Beneficios Sociales DECRETO LEY 14192 Estatuto LEY QUE REGULA LA ACTIVIDAD DE LAS EMPRESAS ESPECIALES DE SERVICIOS Y DE LAS COOPERATIVAS Saber para negocia Inicio DECRETO SUPREMO 016 Convenio Colectivo 2009 EGEMSA - SUTEGEM Convenio 87 DECRETO SUPREMO 002-2004-SA LEY 26636 consejo LEY 27735 DECRETO LEGISLATIVO 1057 Directiva de Negociación Colectiva 2009LEY DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES Sindicatos CENDECRETO SUPREMO 024-2001-SA PROYECTO DE PLIEGO DE RECLAMOS 2010 Convenios Legislación Laboral Ley Procesal del Trabajo LEY_26636 ampliar mesa de diálogo del Sector Energético DS 02-97-TR-27-03-97 DECRETO LEGISLATIVO 1070 DECRETO LEY 14222 DECRETO SUPREMO 005-90-PCM
Declaración FInal de 1ra. CONFERENCIA INTERNACIONAL DE LA JUVENTUD SINDICALISTA
Directiva sobre representación de las orgabnizaciones sindicales
INSTRUMENTOS PARA LA NEGOCIACION COLECTIVA
Directiva de Negociación Colectiva 2009
Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
DS 010-2003 Procedimiento para el Dictámen Económico - laboral
Convenio Colectivo SUTREL 2009
Saber para negociar
TRABAJADORES DE EMPRESA PRIVADA LUZ DEL SUR SAA LOGRAN IMPORTANTES BENEFICIOS ECONOMICOS EN CONVENIO COLECTIVO 2010.
Afiliados del SUTREL obtienen: S/. 130 NUEVOS SOLES DE INCREMENTO AL BÁSICO; S/. 1499 nuevos soles por asignaciones educativas anuales y S/. 195.63 de pensión mensual por estudios escolares y superiores.
Saludos a la mujer trabajadora del sector eléctrico en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
La Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú expresa su saludo sindical y clasista a todas las mujeres trabajadoras de nuestro país y en especial, a las trabajadoras del sector eléctrico peruano, en su permanente lucha por la igualdad de oportunidades sin discriminación por razones de sexo, con justicia social.
¡Viva el Día Internacional de la Mujer Trabajadora!
Carta de Alexandra Kollantai sobre el Día Internacional de la Mujer
INFORME DEL I SEMINARIO DE CAPACITACIÓN SINDICAL LLEVADO A CABO EN PUCALLPA LOS DÍAS 28 Y 29 DE ENERO. 
La oralidad en la novedad mas importante de la nueva Ley Procesal del Trabajo.
El 15 de Diciembre del 2009 el Congreso de la República aprobó la Nueva Ley Procesal del Trabajo que tiene como objetivo reducir la duración de los procesos laborales a un promedio de seis meses. Hoy, exactamente un mes después, la Presidencia de la República ha publicado en el Diario Oficial El Peruano la mencionada norma como Ley N° 29497.
La Nueva Ley Procesal del Trabajo entrará en vigencia a partir del 16 de Julio del 2010 (salvo sus Disposiciones Transitorias que entraron en vigencia el 16 de Enero del 2010)...seguir leyendo.
25 DE ENERO PARO PREVENTIVO de 24 HORAS CONTRA ESCALAS SALARIALES E INCUMPLIMIENTO DE CONVENIOS COLECTIVOS.
El Sindicato de Trabajadores de Electro Oriente SA - Loreto y Anexos - STEOLA ha convocado a los trabajadores de la empresa Electro Oriente SA a realizar una paralización preventiva de 24 horas a fin de que se apruebe una nueva Escala Salarial por FONAFE, se de cumplimiento a los convenios colectivos del año 2008 y 2009 principalmente. Nuestra Federación expresa su apoyo y solidaridad incondicional a los trabajadores afiliados al STEOLA, quienes se constituyen en la vanguardia de la lucha contra las escalas salariales discriminadoras.
¡Viva el Sindicato de Trabajadores de Electro Oriente y Anexos!
Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú
MENSAJE DE AÑO NUEVO 2010
Estimados trabajadores de la electricidad, trabajadores, en nombre de la directiva de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú les deseamos, éxitos, salud y renovadas fuerzas para el nuevo año 2010.
Nos encontramos al inicio de una etapa pre electoral, la cual se encuentra plagada de grandes promesas, prepotencia presidencial, perdón y olvido a la corrupción que hace recordar el “borrón y cuenta nueva” de 1985, con el señor García Pérez sepultó la corrupción del gobierno AP-PPC. El Gobierno aprista cierra el 2009 colocando la cereza en el pastel de la corrupción: el indulto Presidencial a José Enrique Croussillat, que ha resultado ser la prueba de amor de la corrupción del fujimorismo y del aprismo.
El reciente cambio en el Ministerio de Economía no está orientado a despojarse del modelo neoliberal que en el mundo ya nadie profesa, sino en dejar el erario público a disposición de las necesidades electorales del partido de gobierno, hasta agotar las reservas fiscales. La Ministra no tendrá la llave del erario público, se la ha entregado al Presidente –Núcleo Ejecutor, para q ue den rienda suelta a la farra electoral.
Durante el 2009, el Gobierno a relegado la solución a los problemas centrales que interesan al ciudadano, como son la mejora del salario real de los trabajadores, reducción del desempleo, lucha contra la corrupción y la protección del patrimonio energético, marítimo y portuario de la nación.
Los trabajadores del Sector Eléctrico peruano no hemos estado ajenos a esta situación. Venimos padeciendo el congelamiento de nuestros salarios real, situación que no se justifica, por cuanto el sector energía es el que mas ha crecido un rango del 8.3% al 10.1% en el periodo del 2006 al 2009, pero que tiene su explicación el objetivo de maximizar ganancias a bajo costo, haciendo mas ricos a los ricos y mas pobres a los trabajadores.
El panorama que se avecina en el 2010, obliga a los trabajadores del sector eléctrico a reafirmarse en la lucha por:
- Pliego Único para el Sector Eléctrico;
- Nueva Escala Salariales para los trabajadores de las empresas eléctricas públicas;
- Cese de los despidos y hostilización de los trabajadores de las empresas eléctricas del sector privado;
- Defensa de las empresas publicas estratégicas y derogatoria del Decreto Legislativo Nº 1031, a fin de garantizar la soberanía energética de la Nación.
- Pleno respeto a la libertad sindical y al derecho de negociación colectiva
Les deseamos a los trabajadores del sector eléctrico peruano éxitos en las luchas que se avecinan.
Sindicalmente,
Nazario Arellano Choque
Secretario General
CASO NÚM. 2639 INFORME PROVISIONAL
Queja contra el Gobierno del Perú
presentada por la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú (FTLFP)
Alegatos: intervención de las autoridades
presupuestarias en el proceso de negociación
colectiva de empresas estatales
977. La queja figura en una comunicación de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú (FTLFP) de 15 de abril de 2008. Esta organización envió nuevos alegatos por comunicación de 3 de noviembre de 2008. El Gobierno comunicó sus observaciones por comunicaciones de 24 de febrero y 30 de octubre de 2009. ingresar
FONAFE SE PREPARA PARA PONER EN EJECUCION EL INCONSTITUCIONAL D. L. 1031. Electro Puno, Electro Sur Este, Hidrandina, San Gabán, Electroperú, Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima (Sedapal), Seal y la Corporación Financiera de Desarrollo (Cofide), Inmisa ya listan en la Bolsa y serán las primeras en colocar acciones.
Lima, nov. 23 (ANDINA) Hay nueve empresas estatales que implementan la política de listar en la Bolsa de Valores de Lima (BVL), informó el director ejecutivo del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe), Jorge Villasante.
Comentó que para contar con empresas públicas más eficientes en su gestión e información, desde 2004 se decidió que éstas coticen en el mercado bursátil con el propósito de mostrar transparencia en el sistema empresarial estatal.
“Listar en bolsa es un paso previo a la cotización de acciones, las empresas del Estado cada vez buscan ser más transparentes al emplear estos mecanismos financieros”, subrayó.
Informó que ya listan en la BVL las empresas Inmisa, Electro Puno, Electro Sur Este, Hidrandina, San Gabán, Electroperú, Sedapal, Seal y la Corporación Financiera de Desarrollo (Cofide).
Explicó que el buen desempeño de las empresas del conglomerado empresarial Fonafe representa para el Estado un instrumento de soporte e impulso del crecimiento y desarrollo del país.
"La eficiencia y rentabilidad de las empresas estatales permitió promover una mayor bancarización de la economía a través de nuestros operadores financieros como el Banco de la Nación, Cofide y Agrobanco."
CAL expresa desacuerdo ante propuesta de nueva Ley Procesal del Trabajo
IMPORTANTE VICTORIA JUDICIAL DE LA REGIONAL CENTRO DE LUZ Y FUERZA.
El 1º Juzgado Laboral de Junín el pasado 18 de agosto expidió la Sentencia sobre la demanda de 68 trabajadores de Electro Centro SA, ordenando a esta empresa el incremento de sus remuneraciones a razón de 9.25 horas semales desde el 1º de enero del 2000. Esta victoria de los sindicatos del centro refuerza la obligación de los empleadores a incrementar las remuneraciones cuando se produce el incremento de la jornada de trabajo. ¡Felicitaciones Compañeros! Ver Sentencia
CONCLUSIONES DEL XX CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DE LA FEDERACION DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA DEL PERU. Ingresar:
DIRECTIVA SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2010
“SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA INDUSTRIA ELECTRICA
El Jueves, 4 de febrero del 2010 se presentó el libro "Seguridad y Salud en el trabajo en la industria eléctrica", dicho acto se llevó a cabo en el Auditorio del Centro Cultural CAFAE contó con la participación de los congresistas de la República Víctor Mayorga Miranda y Fredy Cerna.
PROYECTO DE PLIEGO DE RECLAMO
NO SE FIRMARÁ CONVENIO COLECTIVO 2010
La Primera Sesión del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación del Periodo 2009 – 2012 reunido el 30 de octubre último, acordó que ningún sindicato afiliado suscribirá convenio colectivo hasta la reunión de Consejo Ejecutivo Nacional a realizarse en el mes de marzo del 2010, en el que se evaluará los avances en los procedimientos de negociación colectiva con las diversas empresas eléctricas, o hasta que se implementen nuevas escalas salariales.
Federación se reunió con Director Ejectivo de FONAFE.
El día lunes 18 de enero se llevó a cabo la reunión con FONAFE previamente gestionada por la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú.
En dicha reunión participaron por la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Perú Nazario Arellano Choque Secretario General, Guillermo Barrueta Gómez Secretario de Derechos Humanos, Cesar Silva Yarleque Secretario General Regional Norte; Paolo Ramírez Herrera Secretario General Regional Oriente; Luis Orihuela Galindo Secretario General Regional Centro y Ricardo Mamani Villanueva Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de Luz y Fuerza Tacna y Anexos; por FONAFE participó el Director Ejecutivo Dr. Jorge Villasante Aranibar. En dicha reunión la Federación cuestionó los irrisorios incrementos salariales otorgados en el 2008 y 2009 a los trabajadores de las empresas bajo el ámbito de FONAFE. Seguidamente expuso la problemática de las escalas salariales congeladas desde el año 2002, expresando la decisión de los trabajadores de no firmar los convenios colectivos 2010 en tanto no se apruebe nuevas escalas salariales. A su turno, se trató el problema derivado de la anulación del incremento salarial otorgado a los trabajadores de Electro Oriente S.A. que ha ocasionado que los trabajadores convoquen a un paro preventivo para el próximo 23 de enero. Seguidamente, se expuso la situación de discriminación remunerativa que viene sufriendo los trabajadores sindicalizados de Electro Noroeste SA Región Grau. Así se trató el incumplimiento del los convenios colectivos por la empresa ELECTROSUR SA que ha obligado a los trabajadores a iniciar acciones judiciales por el cumplimiento de dichos convenios. Por su parte el representante de FONAFE indicó que la Gerencia de Operaciones trabajará una propuesta de solución que será tratada en la próxima reunión del Directorio de FONAFE.
NUEVO DIRECTORIO DE FONAFE
LA AMAZONIA, EL DISPUTADO ESPACIO GEOESTRATÉGICO DEL SIGLO XXI
La instalación de 7 bases militares estadounidenses en el territorio colombiano es una clara señal de que la guerra de baja intensidad para supuestamente combatir el narcotráfico es la instrumentalización de la guerra antidrogas con fines geopolíticos para el control del estratégico espacio amazónico. Por Róger Rumrrill
SUTEGEM celebro 4to. Aniversario de fundación.
donde se vienen llevando a cabo los trabajos de perforación de las casa de maquina a cargo de la empresa Oderbrech y Graña y Montero.Con la presencia del c. Nazario Arellano Choque Secretario General de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza del Per y la Junta Directiva en pleno encabezada por su Secretario General c. Ángel Cárdenas, el SUTEGEM celebró su cuarto aniversario de fundación. En dicho acto también estuvo presente el Ing. Andy Rodríguez Gerente de Administración quien informó a los numerosos asistentes los trabajos de construcción de la segunda fase de la Central Hidroeléctrica de Machu Picchu.
Así también, se reconoció la trayectoria sindical y laboral de los cc.Manuel Rodríguez con 40 años de servicio y Justo Ccori con 37 años de servicios.
A proposito del "boom" de la economía peruana
Estupefactos
por César Hildebrandt
Se llamó “Seminario Internacional: Claves de una Estrategia Competitiva”.
Concurrieron todos los capitanes de empresa, los almirantes de las finanzas, los cabos sueltos del comercio y los funcionarios públicos con algo que decir en este país que administra Alan García.
La estrella indiscutida fue Michael Porter, considerado por un amplio sector de la prensa internacional como el más reconocido especialista en competitividad de las economías globalizadas. seguir leyendo
Proyecto de Ley que bancariza la cotización sindical de los trabajadores del régimen laboral del sector privado
Lima, 03/12/09.- Con el propósito de fortalecer la economía de las organizaciones sindicales, el SINTRAMIN - CUT MINERIA, la Central Unitaria de Trabajadores del Perú y la Congresista de La República María Sumire de Conde, con el apoyo de la Central Nacional de la Mujer Minera del Perú; presentaron el pasado 27 de agosto de 2009; el Proyecto de Ley 03439-2009/CR; que dispone la bancarización de la cotización sindical de los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. Mediante esta iniciativa legislativa se busca otorgar el derecho a los sindicatos, a constituir cuentas de ahorros en las empresas del sistema financiero nacional y, a recaudar directamente las aportaciones autorizadas de sus afiliados y sin intervención alguna de los empleadores.
Para tal efecto, el Proyecto de Ley 03439-2009/CR; plantea la modificación del TUO de la LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO y de LA LEY GENERAL DEL SISTEMA FINANCIERO; para establecer en ambas normas, el reconocimiento de la personería gremial de los sindicatos del régimen laboral privado, con facultad expresa de aperturar cuentas bancarias. Asimismo, propone la incorporación de un nuevo mecanismo de recaudación de la cotización sindical, a través de las entidades del sistema financiero, que serán las encargadas de las operaciones de débito y abono autorizadas entre las cuentas de ahorros de los sindicatos y sus afiliados; libres de comisiones, costos y portes por mantenimiento y por transacción que se realice. El presente proyecto de ley, también dispone la inafectación del pago del Impuesto a las Transacciones Financieras, para las operaciones de débito y abono de la cuota sindical, entre las respectivas cuentas bancarias.
Esta propuesta legislativa, no representa ningún costo para el Estado Peruano ni para los empleadores; por el contrario, contribuye al fortalecimiento de la economía sindical y, las relaciones colectivas de trabajo; así como, alienta el desarrollo de nuevos servicios y la competitividad de las empresas del sistema financiero.
La propuesta debe ser mejorada en el sentido de establecer la equiparidad de la personería sindical con la personería jurídica a fin de evitar que el patrimonio sindical (bienes inmuebles) permanezca en el limbo jurídico, debido a las trabas que establece la SUNARP cuando los sindicatos pretenden obtener la personería jurídica en el marco del Código Civil al exigirseles que se conviertan en "asociaciones"..
En este sentido, con la finalidad de lograr su aprobación en la presente legislatura; la Central Unitaria de Trabajadores del Perú; ha lanzado una Campaña Sindical conjuntamente con las demás centrales sindicales de nuestro país; teniendo entre sus actividades, la realización de un Foro en el Auditorio "Faustino Sánchez Carrión" del Congreso de La República, el día 11 de Diciembre de 2010, a las 3:00 PM; el cual contará con la participación de los representantes de la Asociación de Bancos, la Superintendencia de Banca y Seguros, la SUNAT y,el Ministerio de Trabajo.